RH - People Management

Leadership inclusif : la diversité en action

Prochaine session : 12/11/2024 02/12/2024
  • Durée : Court
  • Langue : FR
  • Prix : 1500
  • Executive Master : Non

« L’inclusion, la diversité sont actuellement des enjeux incontournables dont les organisations et leurs managers peuvent faire de ces défis des opportunités incontestables »

Vous vous demandez comment passer d'un management traditionnel à un leadership véritablement inclusif et novateur ?

Vous cherchez à catalyser l'innovation en embrassant la diversité à tous les niveaux de votre organisation ?

Ce programme de 3 jours vise à équiper les managers qui aspirent à faire de la diversité et de l'inclusion non seulement un idéal mais une réalité opérationnelle.

 Cette formation est cruciale pour tout leader souhaitant affiner ses compétences en gestion humaine, promouvoir un environnement de travail inclusif, respectueux et propice à la collaboration.

Objectifs

A l’issue de cette formation, vous :

  • Aurez acquis une compréhension solide des principes de diversité et inclusion
  • Serez sensibilisé-e aux préjugés, stéréotypes et discriminations
  • Serez capable d’appréhender la diversité sous ses différentes formes
  • Pourrez appliquer des stratégies efficaces pour gérer la diversité au sein des équipes, établir un cadre et promouvoir une culture d'inclusion

Contenu

Leadership inclusif : la diversité en action

  • Fondamentaux de la diversité et de l’inclusion : définitions clés, importance stratégique, et bénéfices organisationnels
  • Déconstruction des biais inconscients : stéréotypes, préjugés et discrimination
  • Gestion de la diversité culturelle
  • Stratégies pour cultiver un leadership qui valorise et intègre la diversité des talents et des perspectives

Public

  • Managers en charge d’équipe
  • DRH
  • Membres d’équipe RH
  • Project Managers
  • Responsable RSE/Sustainability
  • Tout leader souhaitant affiner ses compétences en gestion humaine

Pédagogie

Cette formation allie :

  • Approche interactive : ateliers, utilisation d'études de cas, de partages d’expériences et de supports multimédia
  • Activités pratiques : jeux de rôle, expérimentations, et exercices pratiques pour une application concrète des concepts appris
  • Réflexion : analyse critique des enjeux de diversité et d'inclusion à travers des activités de synthèse et de feedback

Prix

1.500 € TVAC

Durée

En 3 jours, de 9h00 à 17h00.

Dates

En 3 jours, de 9h00 à 17h00 :

  • Mardi 12 novembre 2024
  • Mercredi 13 novembre 2024
  • Lundi 2 décembre 2024

Formateurs

Intervenant(s) :

JUSHKO Natacha
Experte en communication interculturelle, Formatrice, Auteur et Coach. Membre de la Chaire en pratiques Managériales Innovantes, ICHEC.

Parcours

Programme recommandé avant cette formation

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