Si de nombreuses questions restent ouvertes quand à la mise en œuvre concrète et à l’impact de ce droit individuel à la formation…Si rien n’oblige les travailleurs à se saisir de ce droit .. et si nous pouvons raisonnablement douter du fait qu’une législation crée un intérêt, une appétence pour entamer un parcours de formation quand il n’y en avait pas avant…..En tant qu’institut de formation nous devons nous questionner sur l’adéquation de notre offre avec ce nouveau droit.
Suite à cette législation ainsi qu’à un retour du marché quand à un besoin pour des formations de courte durée….nous avons lancé un processus d’innovation avec en tête les éléments suivants :
Ce dernier point est essentiel. Forts de dizaines d’années d’expérience dans les formations en management, marketing, finance, people management, RH etc….nous voulions rester alignés et cohérents avec nos objectifs de qualité et ne pas :
Pour ce faire nous avons capitalisé sur nos atouts :
A partir de septembre 2024, notre offre de formations courtes couvre plusieurs domaines, plusieurs besoins essentiels.
Finance
Fondamentaux de la Gestion Financière : Mise en pratique – 3 jours
Gestion Budgétaire des Projets – 2 jours
Gestion des Risques Financiers – 2,5 jours
Management et Stratégie > Sustainability et ESG
CSRD – Compliance & Strategy – 4 jours
Gestion des Risques Environnementaux et Critères ESG – 3 jours
Sustainable Supply Chains – Fundamentals – 4 jours
Marketing
Marketing et Sustainability – 3 jours
IA – Data Management
IA : Fondamentaux et Applications pratiques – 3 jours
Gestion des Risques IT et des Données – 3.5 jours
RH et People Management
Leadership Inclusif : la diversité en action – 3 jours
Ces programmes complètent notre offre inter-entreprises, mais sont également déployés en formation sur mesure, dans vos organisations.
Brigitte Hudlot
Directrice Ichec Formation Continue