Les formations de courte durée, une bonne idée ? Oui mais à certaines conditions.
Je m’appelle Brigitte Hudlot, je suis Directrice d’ICHEC Formation Continue et également Responsable de l’option “Nouveau Business Modèles Durables” à l’ICHEC Brussels Management School.
Evidemment nous proposons le Certificat en Management, qui permet d’acquérir ou d’asseoir ses compétences sur les fondamentaux du management, de la stratégie, du marketing, de la finance et du people management et qui, de ce fait, permet par la suite de participer à nos différents certificats spécialisés.
Nous proposons, en spécialisation, le Certificat en People Management, le Certificat en Sustainability Strategy & Management, le Certificat en Sales & Account Management, tout en permettant d’établir des ponts avec d’autres formations.
L’Executive Master en Management à ICHEC Formation Continue, c’est la possibilité de combiner deux certificats.
Il existe deux possibilités:
Notre objectif est de tendre vers la plus grande flexibilité possible afin d’offrir le parcours de formation le plus adapté aux besoins de nos participants.
Déjà, la flexibilité dont je viens de parler, c’est une évidence.
Et, cette flexibilité nous permet, via nos spécialisations, de très rapidement mettre en place des nouveautés qui correspondent à des besoins émergeants importants et, surtout, de le faire autrement que de le faire de manière “cosmétique” en ajoutant deux ou trois heures à l’intérieur d’un certificat en Management.
Nous avons l’exemple du Certificat en Management de la Qualité et de la Performance que nous avons évoqué plus haut mais c’est aussi l’exemple du Certificat en Data Management ou encore du Certificat en Sustainability Strategy& Management.
Cette flexibilité entraîne par ailleurs une employabilité qu’elle soit de l’ordre du métier, prenons l’exemple du Certificat en Sales & Account Management, ou de l’ordre de la fonction qui exige certaines compétences, je pense notamment au Certificat en Gestion de Projets.
Le premier avantage, et ceci est valable pour toutes les formations d’ICHEC Formation Continue, c’est que les participants seront accompagnés dans leur parcours, c’est-à-dire que dès le départ, il y a une personne – une vraie(!) personne – qui répond aux questions, qui aide à déterminer par quoi il faut commencer et qui s’assure que le parcours corresponde exactement aux besoins.
Aussi, je l’ai déjà brièvement évoqué, mais le fait que nous soyons toujours à la pointe des besoins émergeants des entreprises constituent également un avantage non négligeable, aussi bien en Management que dans l’ensemble des formations que nous proposons.
En Management, si on rentre par la base, nous visons un public qui avait des fonctions qui n’étaient pas dans le domaine de la gestion, par exemple un juriste ou un pharmacien, et qui à un moment va devoir prendre des fonctions où ces aspects de gestion vont jouer un rôle.
Nous nous adressons aussi aux personnes qui font de la gestion mais “sans le savoir” et qui aimerait avoir une approche plus professionnelle du management mais également nous nous adressons aux personnes qui désirent entreprendre.
Il ne s’agit pas là de l’objectif premier de nos formations en Management mais nous avons chaque année des participants qui s’inscrivent aux formations d’ICHEC Formation Continue dans le but de lancer leur propre Start-Up.
J’insiste sur le point que ces formations ne sont pas dédiées à cet objectif mais il est vrai que les outils et les questionnements sur le positionnement de marché, par exemple, sont valables pour tout le monde quelle que soit la maturité de l’entreprise.
Si j’en crois nos participants, il existe énormément de raisons différentes.
Il y a le fait de prendre son avenir professionnel en main. On voit dans nos formations en soirée que beaucoup de participants financent eux-mêmes leur formation. Cela ne veut pas dire qu’ils ne sont pas accompagnés par leur entreprise et qu’ils ne reçoivent pas de formation mais qu’ils choisissent vraiment le parcours qui les intéresse.
De ce fait, ils prennent aussi en main le fait de pouvoir progresser dans l’entreprise, soit de pouvoir aller ailleurs ou encore de se reconvertir professionnellement.
Evidemment, il est aussi important de continuer à se former pour rester au fait des nouveaux enjeux qui émergent dans telle ou telle fonction.
Une des raisons qui revient aussi régulièrement, c’est d’établir un réseau avec des professionnels.
Ce sont là les choses qui poussent nos participants à s’inscrire à nos formations.
Il est aussi intéressant d’entendre ce qu’ils disent après avoir suivi une formation à ICHEC Formation Continue.
Des participants qui nous disent qu’ils ont gagné en confiance en eux, ça n’a pas de prix!
